20100422 面試

昨晚收到一個電郵，是我應徵的回信呢！那今天下午會拿同履歷去一試呀！我知道我沒有居留證，如果聘用我的僱主需要為我辦工作證呀！雖然我不知道程序是否很複雜，但畢竟也比別人要多辦手續，所以我猜這也是我一直以來沒有收到任何回音的原因之一吧？！無論如何，就當賺個經驗吧！反正今天也沒有什麼特別事要做呀！
結果，整個過程也有點奇怪！其實我也不知道這是不是台灣的慣常做法呢！

首先，其實這家公司辦公室內的人不多，叫我去面試也不用預約，只是告訴我星期一至五下午三點到五點到便可以。這點已令我覺得很奇怪呢！因為香港絕對不會這樣面試，萬一有多個應徵者，那大家便要等很久呢！香港的面試很少不用預約的，除非是快餐店啦！另外，面試時問我的問題都是怪怪的，彷彿要求都很簡單呀！但他們竟然不知道怎樣申請工作證，他們對這方面好像一竅不通呢！反而問我聘用我是否合法？！我面試時間很短，之後我回來找資料，也覺得被錄用的機會很渺茫。

我回家一直在找有關資料呀～在我正想發個電郵給那位經理，告訴她我必須有由僱主為我申請的工作許可才能合法工作，這個時候剛好接到那位小姐的電話，通知我翌日早上八時半上班，我一時間不知道如何回應，只覺得有點怪怪！為什麼那麼急呢？先前明明跟我說如果會錄用我，會在一星期內通知我的。然後，我問她我工作證的問題，她說明天主管會跟我談。

後來再問我其他朋友的意見，更覺可疑，因為工作證要申請，那是不可改變的事實，談？談什麼？我沒有工作證不可能明天早上就上班呀！所以我朋友建議我即使要去跟他們談，也不要在大清早別人上班的時間去，以免別人誤會我真的要到那裏上班。而且，非法工作，查出後有可能會影響我日後再來台灣喔！這我可不想呢！！！

所以最後我為免語言上有誤會，我發了一個通短訊給那位小姐（因她通知我時是用手機的），另外再補上一個電郵，說明我明天不能正式上班的原因，並說如果她主管仍想跟我面談，只要個半小時前通知我便可。不過我猜他們99%不會再找我呢！如果他們真的那麼趕要聘人，哪會花時間金錢為我申請工作證呢？！